In-House Training Understanding and Implementing ISO 45001:2018
Training Sistem Manajemen K3 ISO 45001:2018 merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membantu peserta memahami dan menerapkan standar internasional ISO 45001:2018 (SNI ISO 45001:2018) dalam organisasi. Pelatihan ini membahas prinsip utama keselamatan dan kesehatan kerja (K3), identifikasi bahaya dan penilaian risiko, pengendalian operasional, audit K3, serta strategi peningkatan kinerja K3 secara berkelanjutan.
Mengapa Perusahaan Perlu Melakukan In-House Training
Understanding and Implementing Training ISO 45001:2018
Dengan melaksanakan In-House Training Understanding and Implementing ISO 45001:2018 yang disesuaikan dengan kondisi perusahaan oleh SERTINDO, maka peserta dan perusahaan diharapkan mendapatkan benefit berupa:
Pemahaman Mendalam ISO 45001:2018
Peserta memahami persyaratan dan penerapan sistem manajemen K3 di tempat kerja.
Identifikasi Bahaya & Penilaian Risiko
Meningkatkan kemampuan mengenali bahaya dan menentukan langkah pengendalian yang tepat.
Implementasi K3 Efektif
Menerapkan sistem K3 secara praktis dan berkelanjutan di seluruh area kerja.
Kinerja & Kepatuhan K3
Meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan dan menurunkan angka kecelakaan kerja.
Operasional Aman & Efisien
Mewujudkan lingkungan kerja yang aman, efisien, dan produktif.
Budaya Keselamatan Berkelanjutan
Menumbuhkan budaya kerja yang peduli keselamatan dan perbaikan terus-menerus.
Materi Pelatihan
Understanding and Implementing Training ISO 45001:2018
Durasi 2 Hari, 08:30 – 16:00 WIB
| Chapter | Materi Pengetahuan | Materi Keterampilan & Sikap Kerja | Output (Hasil Pelatihan) |
|---|---|---|---|
| Konsep Dasar K3 dan ISO 45001:2018 | Pengenalan Sistem Manajemen K3 & prinsip ISO 45001:2018. Tujuan, manfaat, dan struktur High Level Structure (HLS).
|
Sikap proaktif terhadap penerapan budaya keselamatan kerja dan pemahaman struktur standar ISO.
| Pemahaman dasar ISO 45001 dan kesamaan struktur dengan standar lain. |
| Konteks Organisasi & Kepemimpinan K3 | Analisis konteks internal dan eksternal, kebutuhan pihak berkepentingan, serta peran kepemimpinan dan partisipasi pekerja. | Kemampuan mengidentifikasi isu strategis dan mengomunikasikan komitmen K3 di lingkungan kerja. | Analisis konteks organisasi dan bukti komitmen K3 (Kebijakan, Struktur Tanggung Jawab). |
| Perencanaan dan Identifikasi Risiko K3 (HIRADC) | Konsep bahaya, risiko, peluang, serta metode HIRADC dan Risk Register. | Kemampuan melakukan identifikasi bahaya dan penilaian risiko. Sikap teliti dan preventif. | Risk Assessment Matrix dan HIRADC Worksheet. |
| Dukungan dan Kompetensi SDM K3 | Persyaratan kompetensi, kesadaran, komunikasi, dan pengendalian informasi terdokumentasi. | Kemampuan menyusun rencana komunikasi dan memastikan kompetensi pekerja. | Rencana Pelatihan K3, Register Kompetensi, dan Rencana Komunikasi Internal. |
| Operasional & Pengendalian Bahaya K3 | Pengendalian operasional, manajemen perubahan, pengadaan, dan kesiapsiagaan darurat. | Sikap tanggap darurat dan disiplin dalam penerapan kontrol operasional. | SOP Tanggap Darurat, Work Instruction K3, dan Log Uji Coba Simulasi. |
| Evaluasi Kinerja & Audit Internal K3 | Indikator kinerja K3, audit internal, inspeksi, dan pemantauan kepatuhan. | Kemampuan melakukan audit dan inspeksi dengan objektif dan sistematis. | Checklist Audit Internal & Laporan Hasil Audit K3. |
| Tindakan Perbaikan & Peningkatan K3 | Pengelolaan insiden, investigasi, dan tindakan perbaikan serta evaluasi efektivitasnya. | Sikap terbuka terhadap perbaikan dan pembelajaran dari insiden. | Form Investigasi & CAPA Report (Corrective Action & Preventive Action). |
| Persiapan Sertifikasi & Tinjauan Manajemen | Proses sertifikasi eksternal, review sistem, dan dokumentasi pendukung. | Sikap kolaboratif dalam menyiapkan bukti objektif audit sertifikasi. | Dokumen pendukung audit (Agenda RTM, Minutes of Meeting, Management Review Result). |
Metode Training
Understanding and Implementing Training ISO 45001 : 2018
Pelatihan ini menggunakan pendekatan interaktif agar peserta memahami penerapan sistem manajemen K3 secara nyata di tempat kerja. Metode yang digunakan meliputi:
Presentasi & Diskusi
Instruktur menjelaskan prinsip dan persyaratan ISO 45001:2018 dengan bahasa praktis, diikuti sesi diskusi untuk memperdalam pemahaman.
Studi Kasus & Simulasi
Peserta menganalisis insiden kerja nyata dan melakukan simulasi penerapan identifikasi bahaya, penilaian risiko, serta pengendalian K3.
Workshop & Latihan Praktek
Peserta menyusun dokumen K3 seperti HIRADC, program kerja K3, dan form pemantauan lingkungan kerja.
Konsultasi & Feedback
Instruktur memberikan umpan balik terhadap hasil latihan dan memberi arahan untuk penerapan K3 yang efektif di organisasi.
Fasilitas Peserta Training
Fasilitas yang didapatkan oleh peserta
Sertifikat Pelatihan
Polo Shirt SERTINDO
Training Kit
Modul Training
Lembar Kerja Simulasi
Free Konsultasi Pasca Training
Consultant & Trainer
Erian Sutantio
Trainer
Irwansyah
Trainer
Siap Tingkatkan Sistem Manajemen di Perusahaan Anda?
Hubungi kami sekarang untuk konsultasi gratis dan penawaran terbaik